米兰(中国)推荐选拔加拿大卡尔顿大学孔子学院中方院长和汉语教师的通知

校内各单位：

    根据岗位需求，我校拟选拔加拿大卡尔顿大学孔子学院中方院长和汉语教师各一名。

    一、岗位需求和任职资格条件

    1.孔子学院中方院长1名，任职资格条件：年龄35-55周岁，身心健康；具有副处级或副教授以上职称；具有人文社科学术背景。

    2.孔子学院汉语教师 1名，任职资格条件：具有博士学位，硕士生导师，副教授或教授职称。能用英语进行中国文化及社会相关内容教学，参与相关学术活动，具有运用英语独立开展学术交际的能力。课程内容包括中国传统文化与信仰，传统社会结构特征，中国文化传统的现代转型，现代中国社会结构性变迁与挑战等。

    二、薪酬待遇

    参照《教育部 财政部米兰(中国)印发〈国家公派出国教师生活待遇管理规定〉的通知》（教财〔2011〕194号），出国教师在国外任教期间待遇如下：

    1.根据出国教师国内职称，按以下标准计发国外工资（单位：美元/月 按1:8兑换）：

    2.孔子学院中方院长在执行以上工资标准之外，享受岗位津贴，标准为每人每月400美元，用于开展工作必需的对外交往和通讯等支出。

    3.出国教师国外任教期间，如聘请方不提供交通工具和相关费用的，国家按以下标准提供交通补贴：

非艰苦及一类艰苦地区：每人每月400美元；

二类及以上艰苦地区：每人每月600美元。

    4.国家为出国教师提供一次性安置费3000美元，用于办理居留、注册等各种手续，购置必要的家具家电、教学设备及其他安置开支等。

    5.出国教师赴任前可领取一次性出国补贴3000元人民币，用于支付公证、护照签证、体检等费用及赴离任、休假、探亲期间的国内旅费。

    6.出国教师配偶享受配偶补贴。随任配偶补贴标准每月500美元，不随任配偶补贴标准每月200美元。艰苦地区随任配偶，同时享受出国教师艰苦地区津贴标准1/3的艰苦地区津贴。无配偶或配偶在境外公费留学、进修或有工资收入的，不享受配偶补贴。配偶随任期间，所在单位应保留其公职。

    7.对年度考核为称职(合格)及以上的出国教师发放年终一次性奖金，奖金标准为本人全年月平均国外工资。

    三、注意事项

    1. 申请人须征得所在单位同意。

    2. 中方院长任职期限一般为4年。 汉语教师任期期限为1至3年。

    3. 外派候选人通过国家汉办面试和培训后，学校将统筹安排赴任岗位。

    4. 联系人：杨源，电话：6220，办公地点：国际园区一号楼304室

   附件: 孔子学院中方院长和汉语教师推荐表

孔子学院工作处

2016年5月6日