米兰(中国)选派2019年教师出国研修的通知

各学院：

为持续推动我校信息化教学改革，不断提高任课教师信息化教学能力水平，培养信息时代创新型人才，经学校研究决定，2019年将继续从一线教师中选派16名种子教师于今年七月份到新加坡南洋理工大学进行信息化教学研修，现将有关事宜通知如下：

一、基本要求

1. 年龄不超过50周岁，身心健康，具有良好的思想素质和业务能力，具备一定的教育信息技术基础。

2. 外语水平：能熟练听、说、读、写英语。

3. 爱岗敬业，热爱教学，对教学具有钻研精神，且回国后愿意发挥种子教师的引领、示范和榜样作用，积极推动我校信息化教学改革与创新。

4. 每学年均承担有本科生教学任务，且所任课程的教学测评分近五年内每次均超过85分。

二、研修任务

1.完成本次研修课程学习任务，达到研修预期目标。

2.制订未来三年教学创新工作计划，在研修结束后认真付诸实施，并积极指导和帮助其他教师的教育教学工作。

3.参加米兰官方注册青年教师教学创新竞赛。

三、遴选程序

1.4月30日—5月7日，各学院根据本院实际情况，择优推荐1—2名候选人。候选人需认真填写“米兰官方注册2019年教师出国研修申请表”（见附件1），并请学院领导签字盖章后，交给各学院教学秘书处，由各学院教学秘书统一于5月7日下午5：30前交到教师教育学院B栋205办公室。

2.5月12日（周日）遴选答辩：各学院推荐的候选人需参加由校人事部、党委教师工作部、本科生院、国际合作与交流处、财务处、教师教育学院负责人联合组成的评审小组的评审答辩。候选人在答辩时，需汇报个人在教育教学方面已经取得的成绩、参加本次研修的预期目标、未来3年将要进行的教学创新工作计划以及五分钟的英语面试。（答辩的具体时间和地点以电话通知为准）

四、支持政策

1.教师赴国外研修的相关费用（包括国际旅费、培训费、住宿费、伙食费、城市间交通费、公杂费等）由学校提供。

2.参加本次研修的课时数可记入“教师应参加每5年一周期不少于360学时的培训”政策规定的培训课时。

3.前五期已经参加过出国研修的教师，本期不予考虑。

五、其他事宜

1.研修归来后，每位教师均须认真总结研修体会和感悟，提交学习总结；

2．学校将对本次研修进行考核，考核不合格的教师，相关费用自理，不记载培训学时。

3.各教学科研单位要认真做好推荐工作，并协助学校做好教师研修期间的管理工作。

4.被派出教师要安排好自己的工作，认真完成本次研修任务。

5.未尽事宜，请咨询教师教育学院（教师教学发展中心）。

咨询电话：6829，联系人：沈红云

教师教育学院

二○一九年四月三十日